Kisaran Gaji Karyawan MR. DIY 2025

MR.DIY adalah perusahaan ritel asal Malaysia yang menjual berbagai produk kebutuhan rumah tangga dengan harga terjangkau. Perusahaan ini memiliki konsep "Always Low Prices", yang berarti selalu menawarkan harga murah untuk berbagai kategori produk.

Fakta Menarik tentang MR.DIY

✔ Didirikan: Tahun 2005 di Malaysia
✔ Jenis Bisnis: Toko retail perlengkapan rumah tangga
✔ Negara Operasi: Beroperasi di 10 negara, termasuk Indonesia, Malaysia, Thailand, Filipina, Vietnam, dan lainnya
✔ Jumlah Toko: Lebih dari 3.000 toko di seluruh dunia

Kategori Produk di MR.DIY

MR.DIY menjual lebih dari 18.000 jenis produk, termasuk:
🔹 Perkakas & Alat Rumah Tangga (obeng, palu, bor listrik, dll.)
🔹 Elektronik & Aksesori HP (charger, kabel data, lampu LED, dll.)
🔹 Perlengkapan Dapur & Kebersihan
🔹 Mainan Anak & Alat Tulis
🔹 Perlengkapan Mobil & Motor
🔹 Dekorasi Rumah & Furniture Kecil

Kenapa MR.DIY Populer?

✅ Harga Murah & Terjangkau
✅ Produk Lengkap & Variatif
✅ Banyak Promo & Diskon
✅ Toko Tersebar di Banyak Kota
✅ Bisa Belanja Online di MRDIY.co.id

MR.DIY berkembang pesat di Indonesia dan sudah memiliki ratusan cabang di berbagai kota.

Gaji karyawan di MR DIY Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, lokasi toko, dan pengalaman kerja. Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di MR DIY:

• Pramuniaga (Sales Assistant): Rp2.500.000 – Rp3.000.000 per bulan.

• Kasir: Rp2.800.000 per bulan.

• Staf Gudang: Rp5.000.000 per bulan.

• Supervisor Toko: Rp3.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.

• Manajer Toko: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.

Perlu dicatat bahwa gaji dapat berbeda berdasarkan lokasi. Misalnya, di Yogyakarta, gaji karyawan MR DIY berkisar antara Rp2.600.000 hingga Rp8.400.000 per bulan.

Selain gaji pokok, karyawan MR DIY juga menerima berbagai tunjangan dan benefit lainnya, seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja.

Perlu diingat bahwa angka-angka di atas adalah estimasi dan dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan, lokasi, serta pengalaman kerja karyawan.

Syarat penerimaan kerja untuk karyawan di MR DIY bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut adalah persyaratan umum yang biasanya diperlukan:

1. Syarat Umum untuk Semua Posisi

✔ Warga Negara Indonesia (WNI)
✔ Pendidikan minimal SMP/SMA/SMK (tergantung posisi)
✔ Sehat jasmani dan rohani
✔ Usia minimal 18 tahun
✔ Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik
✔ Bersedia bekerja dalam sistem shift dan di akhir pekan/libur nasional
✔ Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab

2. Syarat Berdasarkan Posisi

✅ Pramuniaga / Sales Assistant

• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja shift

✅ Kasir

• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Berpengalaman dalam mengoperasikan mesin kasir (POS) lebih diutamakan
• Mampu menghitung uang dengan cepat & teliti

✅ Staf Gudang

• Pendidikan SMP/SMA/SMK
• Mampu mengangkat barang berat
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

✅ Supervisor Toko

• Pendidikan minimal D3/S1
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor retail
• Memiliki jiwa kepemimpinan & mampu mengelola tim

✅ Manajer Toko

• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang retail atau manajemen toko
• Memiliki kemampuan analisis & problem-solving yang baik

3. Berkas yang Dibutuhkan

📌 Surat Lamaran Kerja
📌 Curriculum Vitae (CV)
📌 Fotokopi KTP
📌 Fotokopi Ijazah Terakhir
📌 Pas Foto Terbaru
📌 Sertifikat/Pengalaman Kerja (jika ada)

4. Cara Melamar di MR DIY

🔹 Melalui Website Resmi: https://mrdiy.co.id/career
🔹 Melalui Job Fair yang diadakan di berbagai kota
🔹 Mengirim lamaran langsung ke toko MR DIY terdekat

💡 Tips:
✔ Pastikan CV dan surat lamaran menarik dan rapi
✔ Tunjukkan sikap ramah dan komunikatif saat wawancara
✔ Siapkan jawaban yang baik tentang pengalaman kerja dan motivasi

Semoga membantu!

Disclaimer: Artikel ini hanya sebagai referensi buat para pencari kerja, fakta dan di lapangan mungkin berbeda dari informasi yang disajikan. Mohon hubungi pihak terkait untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat.